Sự Phản Hồi trong Coaching - Họp mặt Coaching tháng 3/2016

Họp mặt Coaching tháng 3/2016: Sự Phản Hồi

Sự Phản Hồi – Họp mặt Coaching tháng 3/2016

Tối ngày 28 tháng 3 năm 2016 vừa qua, buổi họp mặt Coaching đã diễn ra thành công tốt đẹp, với chủ đề là Sự Phản Hồi trong phương pháp Coaching.

Mở đầu chương trình là thời gian cùng nhìn lại và chia sẻ những trải nghiệm thú vị của mỗi cá nhân với Coaching trong thời gian gần đây.

Một trong những lời chứng nổi bật là được chia sẻ bởi Anh Lâm. Anh bày tỏ sự ấn tượng khi nhận thấy tính hiệu quả rõ rệt khi áp dụng Coaching trong việc huấn luyện những người lãnh đạo trong tổ chức của mình.

Sự Phản Hồi

Ở phần chính của buổi meeting, cô Kim chia sẻ về Sự Phản Hồi trong Coaching. Nó được ví như một chiếc gương. Bằng những câu hỏi khôn ngoan, người coach sẽ giúp người được coach có được một cái nhìn rõ nét và toàn diện về bản thân. Thay vì vội vã đề xuất những giải pháp mang tính chủ quan, người coach sẽ giúp người được coach tự khám phá ra những giải pháp phù hợp nhất cho tình huống của mình.

Sự Phản Hồi trong Coaching được ví như chiếc gương. Câu hỏi khôn ngoan, người coach giúp người được coach có được cái nhìn toàn diện và nhìn ra giải pháp

Người tham gia cũng có cơ hội được trao đổi ý kiến cũng như đặt ra những câu hỏi hết sức thú vị để hiểu hơn về “chiếc gương” mới mẻ này.

Sự Phản Hồi trong Coaching được ví như chiếc gương. Câu hỏi khôn ngoan, người coach giúp người được coach có được cái nhìn toàn diện và nhìn ra giải pháp

Cuối buổi họp mặt, nhiều người còn nán lại trò chuyện, làm quen cũng như tiếp tục học hỏi và trao đổi những kinh nghiệm về coaching.

Buổi meeting tới sẽ diễn ra vào ngày 25 tháng 4 năm 2016.