Coaching có dành cho bạn?
Bạn đang tìm kiếm trên trang web này và tìm hiểu về coaching? Bạn băn khoăn liệu coaching có thể giúp bạn điều gì đó?
- Có thể bạn là một doanh nhân, bạn muốn tăng doanh số và mở rộng công ty của mình.
- Có thể bạn là một người quản lý, bạn muốn nhân viên của mình làm việc hiệu quả và vui vẻ hơn.
- Bạn có thể là một sinh viên muốn cải thiện thành tích học tập của mình.
- Bạn có thể là sinh viên tốt nghiệp đại học muốn bắt đầu sự nghiệp.
- Có thể bạn là một nhạc sĩ hay nhà văn hay nghệ sĩ đang tìm kiếm một bước đột phá trong sự nghiệp sáng tạo.
- Bạn muốn mở một doanh nghiệp mới và cần một kế hoạch.
- Bạn có thể là một nhà giáo dục, bạn muốn nâng cao chất lượng giáo dục tại trường học của mình.
- Bạn có thể làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận và muốn dự án của mình thành công.
- Bạn có thể là một mục sư muốn giúp đỡ những người khác tăng trưởng thuộc linh, phát triển và sử dụng các ân tứ của họ.
- Có thể bạn là một người giám sát muốn mối quan hệ giữa công nhân của bạn được cải thiện.
- Có thể bạn đã hài lòng với sự nghiệp của mình nhưng muốn phát triển một cuộc sống toàn diện hơn.
- Bạn có thể là một nhà lãnh đạo muốn phát triển khả năng lãnh đạo của những người cấp dưới bạn.
Cho dù hoàn cảnh, mục tiêu hay ước mơ của bạn là gì, coaching có thể giúp bạn tiến về phía trước.
Đây là những gì coaching cung cấp cho bạn:
- Với tư cách là người coach của bạn, chúng tôi sẽ giúp bạn khám phá những gì quan trọng nhất trong cuộc sống của bạn.
- Sau đó, chúng tôi sẽ giúp bạn soạn thảo một kế hoạch để đạt được những điều đó.
- Chúng tôi sẽ cùng bạn làm việc để loại bỏ bất kỳ trở ngại nào cản đường bạn.
- Chúng tôi sánh bước cùng bạn trên mọi nẻo đường tiến đến thành công.
- Sau đó, chúng tôi cũng sẽ cùng bạn ăn mừng chiến thắng!
Khảo sát: Tôi đã sẵn sàng cho Coaching ?
Hãy đánh giá sự sẵn sàng của bạn để nhận những lợi ích từ coaching.
Coaching có hiệu quả nhất khi có một khoảng cách lớn giữa những gì bạn có và những gì bạn muốn. Bạn cần phải sẵn sàng thay đổi và thử nghiệm với những cách làm mới. Bạn có khoảng cách đó và bạn có sẵn sàng để thử nghiệm?
Hãy sử dụng bảng tự đánh giá sau đây để biết mức độ sẵn sàng của bạn cho việc nhận lợi ích từ coaching. Khoanh tròn số gần nhất với tình trạng hiện tại của bạn trong mỗi câu dưới đây. Sau đó, hãy tự tính điểm, bằng cách sử dụng hướng dẫn dưới đây.
| Từ ít đến nhiều: | CÂU KHẢO SÁT: |
| 1 2 3 4 5 | Tôi có mục tiêu, kỹ năng, dự án học tập tôi muốn đạt được. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi có thể sử dụng một quan điểm trung thực và khách quan. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi không có thời gian để tìm hiểu tất cả, tôi cần phải học một mình |
| 1 2 3 4 5 | Tôi thiếu sự rõ ràng, và có những sự lựa chọn khác nhau để tôi lựa chọn. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi cần thêm sự hỗ trợ trong việc đạt được mục tiêu của mình. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi đã sẵn sàng dành thời gian và suy nghĩ để phát triển bản thân. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi đang cần một bước tiến lớn, và đây là thời gian nhạy cảm. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi có lẽ cần một người nào đó để giúp tôi tập trung, thách thức tôi, và giúp tôi có trách nhiệm, có cam kết và có ước mơ. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi mong muốn phát triển kết quả trong nghề nghiệp và cuộc sống của tôi. |
| 1 2 3 4 5 | Công việc và cuộc sống riêng tư của tôi mất cân bằng và tôi không thích những hậu quả. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi có thể nỗ lực hơn cho các mối quan hệ trong cuộc sống của tôi. |
| 1 2 3 4 5 | Tôi sẵn sàng thực hiện những thay đổi để có cuộc sống mà tôi muốn. |
______________________________________________________
Bạn đã sẵn sàng cho coaching?
Đây chỉ là một hướng dẫn, bạn là người duy nhất có thể nói, “Tôi đã sẵn sàng”.
Hướng dẫn tính điểm:
60-48: Rất sẵn sàng để được coach.
47-36: Sẵn sàng để được coach.
35-24: Sẵn sàng, nhưng không chắc chắn rằng bạn sẽ đi đến cuối cùng.
24-12: Có thể đây chưa phải là thời điểm thích hợp cho bạn để được coach.
