KỸ THUẬT TRONG PHIÊN COACH – Meeting Coaching Đông Anh 12/2016
GIỚI THIỆU
Sau một tháng trôi qua, buổi Meeting Coaching lần 2 tiếp tục được diễn ra tại thị trấn Đông Anh. Phần chính được tập trung vào “Kỹ thuật trong phiên Coach” là như thế nào?
Mọi người tham gia không nhiều nhưng chắc hẳn cũng đọng lại trong lòng mỗi người thêm những kiến thức mới. Họ cùng nhau chia sẻ, khám phá thêm những điều bổ ích cho đời sống của mình thông qua Coaching.
Buổi Meeting Coaching với chủ đề – “Kỹ Thuật Trong Phiên Coach”
CHIA SẺ KINH NGHIỆM
Học viên đã chia sẻ những kinh nghiệm trong thời gian qua:
– Chị Hoa: Khi sử dụng những câu hỏi Coaching giúp tôi biết đặt ra những câu hỏi đối với người khác. Cả việc sẵn sàng để lắng nghe sự phản hồi của những người xung quanh.
Mặc dù, sống trong một mái nhà và hàng ngày gặp nhau nhưng chưa thể nào hiểu hết được người thân của mình. Tôi không ngần ngại quan tâm đến đời sống của những người khác. Điều đó giúp tôi hiểu ra giá trị của những người xung là như thế nào. Tôi rất hào hứng để học thêm những điều mới với kỹ thuật trong phiên Coach ngày hôm nay.
“Kỹ Thuật Trong Phiên Coach” – Meeting Coaching thị trấn Đông Anh 12/2016
– Anh Đông: Tôi đã dành thời gian thông công, trò chuyện với những người trong gia đình của mình. Vấn đề truyền thông trong gia đình rất quan trọng nhưng đôi khi không biết bắt chuyện từ đâu. Và từ khi có Coaching tôi biết khơi gợi bằng những câu hỏi để có thể tâm sự với mọi người.
– Cô Hợp: Bắt đầu làm chứng, tôi có một câu hỏi thế này: “ Nếu như áp dụng Coaching để tự Coach cho chính mình có được không”. Thực ra, đây cũng là mục đích mà mỗi người nên học Coaching. Không chỉ đi Coach cho người khác mà còn có thể tự Coach cho chính mình bằng những câu hỏi mình tự đặt ra.
Trong Châm ngôn có câu: “ Vậy nên, ai tưởng mình đứng, hãy giữ kẻo ngã ”
_ 1 Cô-rinh-tô 10:12_
Nguyễn Thị Xuân – chuyên gia huấn luyện Coaching chia sẻ:
Việc sử dụng 5 phương pháp lắng nghe cần thiết. Trong mọi tình huống, thường thì chúng ta rất dễ nghe sự phản hồi mà chúng cảm thấy dễ nghe. Khi được chỉnh sửa thì đó là một vấn đề. Ở một số hoàn cảnh, chính những điểm mù lại ngăn trở khả năng tiến về phía trước.
Đối với những người đứng trên cương vị của người Coach. Khi nghe bất kỳ điều gì đó họ vô tình dẫn đến sự phán xét. Vậy nên, chúng ta phải hướng đến tình yêu thương và đặt tấm lòng cưu mang cho người mà chúng ta Coach cho họ.
Cô có nhắc đến 3 nhóm người: nhóm thứ nhất là khi nghe thì tìm cách giải quyết vấn đề, nhóm thứ 2 khi nghe thì bình luận. Còn nhóm thứ 3 là nhóm không biết gì và cũng không làm gì. Chúng ta nên nằm trong nhóm thứ nhất, là những người tạo ra sự kiện. Biết suy xét và giải quyết được vấn đề. Và hôm nay mọi người sẽ được học kỹ thuật trong phiên Coach với 3 câu hỏi rất quyền năng.
Không khí vui vẻ, thân thiện trong buổi gặp mặt
KỸ THUẬT TRONG PHIÊN COACH
Chuyên gia huấn luyện Coach Joseph Doan chia sẻ:
Phần này tập trung về 3 câu hỏi thúc đẩy người được Coach làm việc hiệu quả theo mô hình. Có thể làm gì? – muốn làm gì? – sẽ làm gì? cùng với ý tưởng, động lực và cam kết.
1, Bây giờ để hướng tới mục tiêu, bạn có thể làm gì?
2, Bạn muốn làm những việc nào trong những lựa chọn này?
3, Để điều đó trở thành hành động, chính xác bạn sẽ làm gì?
Có một câu hỏi đặt ra là: ” 3 câu hỏi này được áp dụng vào tình huống nào?”
Kỹ thuật trong phiên Coach như trên được sử dựng hữu ích trong phần lập kế hoạch. Để người được Coach biết được đâu là việc quan trọng mình cần làm. Thường có rất nhiều việc có thể làm nhưng để làm những việc cần tập trung hơn đó mới là điều quan trọng.
“Kỹ Thuật Trong Phiên Coach” để đưa ra bước hành động thông minh
CẢM NHẬN
Khi thực hành và trải nghiệm kỹ thuật trong phiên Coach với 3 câu hỏi đưa ra mọi người thấy rất vui. Họ đã tìm được bước hành động, sự chuẩn bị tốt nhất cho mình.
Chị Hoa: “Mỗi lần học là thêm một điều mới cũng như giúp tôi nhắc lại những kiến thức và tôi sẽ đem về áp dụng trong gia đình của mình”.
KẾT THÚC
Cuối buổi Coach chuyên gia Joseph Doan có hỏi vui: “ Sau phần thực hành, mọi người về nhà có thể sử dụng, muốn sử dụng hay sẽ sử dụng kỹ thuật trong phiên Coach hôm nay? ”
Mọi người cười vui vẻ trả lời: “ Chắc chắn sẽ áp dụng ”
Sau cả một buổi sáng gặp mặt, nhìn trên gương mặt ai cũng có thể thấy sự vui mừng. Mọi người đã nhận lãnh được những kiến thức hữu ích cho mình. Các học viên cũng không quên lịch hẹn cho lần meeting Coaching kế tiếp là vào ngày 9 tháng 1 năm 2017.
Hẹn gặp lại các bạn ở Đông Anh vào năm mới! God bless you!