COACHING CHO LÃNH ĐẠO THÁNG 11/2016

GIỚI THIỆU

Sau nhiều thời gian chờ đợi thì khóa học Coaching Cho lãnh Đạo vào buổi tối tại số 35 đường Thọ Giáp – Dịch Vọng – Cầu giấy – Hà Nội được diễn ra rất thành công.

Chỉ với 13 học viên nhưng với không khí sôi nổi, tinh thần học hỏi và tham gia thảo luận hăng hái. Khóa học đã giúp các bạn học viên gặt hái được nhiều kết quả ích lợi cho chính đời sống của mình.

img_0992

Khóa học Coaching Cho Lãnh Đạo được diễn ra vào tháng 11/2016

COACHING CHO LÃNH ĐẠO – Phản hồi của học viên

 

fio4wut4oi

 Nguyễn Thanh Tú

Sau khóa học, tôi thấy ấn tượng được từ 5 phương pháp lắng nghe. Cách đặt những câu hỏi khôn ngoan đối với người khác. Là một người chồng, tôi cũng muốn áp dụng lắng nghe vợ mình và thấu hiểu. Cũng như thông cảm đồng thời giúp đỡ vợ của mình được phát triển hơn.

Ngoài ra, tôi có kế hoạch để giúp kỹ năng Coach của mình được nâng cao. Bằng cách kết nối với những người nam trẻ tuổi tôi có thể để coach cho họ.

 

 

aewuyfew

 Lầu A Thếnh

Qua khóa học này, điều đầu tiên tôi ấn tượng với 5 phương pháp lắng nghe. Khi lắng nghe người khác phản hồi cho mình và bộc lộ bản thân nhiều hơn.

 

 

 

 

weufreg

 

Điều Thị Tâm

Tôi áp dụng cũng khá nhiều sau khóa học này, sau khi học khóa học Coaching tôi nói chuyện có chủ đích hơn. Tôi đã áp dụng 5 năm phương pháp lắng nghe. Thay vì đưa ra những lời khuyên thì tôi biết đặt những câu hỏi cho người khác giúp họ tìm ra vấn đề.

Đặc biệt đối với người thân trong gia đình của mình, tôi sẽ chia sẻ cảm xúc và lắng nghe họ nhiều hơn. Cùng chia sẻ với họ về những vấn đề trong cuộc sống.

 

 

 

capture

Hoàng Vũ Công

Tôi sẽ áp dụng cách lắng nghe một cách sâu sắc hơn. Cùng đặt câu hỏi cũng như dành thời gian tâm tình cùng những người đang cần mình giúp đỡ.

Hơn nữa, tôi sẽ học cách khích lệ và ghi nhận những công lao của người khác. Sống một cuộc sống có mục tiêu, kế hoạch, và đặt ra những bước hành động thật cụ thể cho kế hoạch của mình.

 

 

hfuigerhuer

Nguyễn Chí Công

Qua khóa Coaching này, tôi nhận thức rõ hơn sự phát triển quan trọng như thế nào. Tôi biết bản thân còn nhiều điều thiếu sót và tiếp tục lên kế hoạch để phát triển.

Khóa học này dạy tôi thêm về các kỹ năng sống khác, tôi biết lên kế hoạch, tôi biết quan sát nhiều hơn. Đặc biệt tôi hiểu rõ kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi mà trước đây tôi chưa hề biết.

 

 

sfweugfhe

Nguyễn Thị Bạch Yến

Tôi đang giúp đỡ nhiều người xung quanh khu vực tôi đang sống. Tôi muốn áp dụng Coaching trong khi trò chuyện với họ.

Khi học tôi thực sự muốn ảnh hưởng đến những người tại nơi đó qua chính đời sống của mình được thay đổi.

 

 

sjfhweufw

 

Phạm Văn Thắng

Sau khóa học này tôi đã biết lắng nghe để thấu hiểu và thông cảm cho người khác hơn, tôi cởi mở và gần gũi với mọi người.

Coaching giúp tôi đưa ra những bước hành động thông minh. Tôi biết sắp xếp thứ tự ưu tiên trên đời sống của mình.

 

 

hiuehtuie5

 

Nguyễn Thị Ngọc Ánh

Tôi nắm được mô hình Coach và áp dụng 5 phương pháp lắng nghe. Đồng thời phát triển kỹ năng đặt những câu hỏi khác nhau.

Lựa chọn những câu hỏi không đoán xét và đem đến lợi ích, tránh gây tổn thương cho người được hỏi. Tôi sử dụng câu hỏi từ nhiều góc độ khác nhau giúp mở rộng tầm nhìn và hiểu rõ hơn về hoàn cảnh đang xảy ra.

 

 

ahwufhuew

 

Đinh Văn Thóa

Có 3 điều mà tôi thấy ấn tượng nhất trong khi tham gia khóa học này. Đó là cách lắng nghe người khác, phương pháp Coach, các dạng câu hỏi.

Tôi muốn áp dụng những điều mình đã nhận được vào cuộc sống thực tế, như vậy nó sẽ trở nên rất hữu ích.

 

 

 

ksfhuirf

 

Nguyễn Văn Sang

Là một nhân viên văn phòng tôi nhận thấy mình còn nhiều điều thiếu sót cần hoàn thiện. Tôi muốn thông qua phương pháp Coaching này bản thân có thể áp dụng những kiến thức đã học. Qua đó, khiến đời sống tôi ngày càng tăng trưởng.

Tôi sẽ sử dụng những điểm mạnh của mình để phục vụ và giúp đỡ mọi người.

 

 

sjfuirfhu

Lương Văn Thông

Điều đầu tiên mà tôi học được cũng là kỹ năng quan trọng nhất trong Coaching. Đó là kỹ năng đặt câu hỏi trong cuộc trò chuyện.

Hiện nay, có rất nhiều người phải đối diện với những nan đề mà không thể giải quyết được. Nếu có giúp đỡ họ thì cũng chỉ đưa ra lời khuyên. Nhưng những lời khuyên đó không phải hoàn cảnh nào cũng đúng. Chính vì vậy tôi thấy cách đưa ra câu hỏi để người đó tự giải quyết vấn đề là rất tốt.

 

 

sjfhwefyuwe

Lê Văn Sắc

Là một giáo viên, mỗi ngày tôi phải tiếp xúc với rất nhiều học sinh. Coaching là một phương pháp mới giúp tôi giao tiếp cũng như lắng nghe tâm tình với học sinh của mình nhiều hơn.

Tôi đã biết cách đặt ra những mục tiêu cho chính mình và cách để đạt mục tiêu. Biết cách chủ động hơn trong cuộc sống của mình.

Tôi sẽ Coach cho em trai và em gái để tăng trưởng đời sống cũng như trong công việc học tập. Tôi có thể dùng những câu hỏi Coach để tự Coach cho mình. Thật là tuyệt vời!

 

skfhuirNguyễn Phương Chi

Bình thường tôi nói hơi nhiều nên đôi khi dẫn đến nói dài, nói dai và nói dại. Nhưng thông qua lớp học này tôi đã thay đổi thái độ lắng nghe đối với người khác nhiều hơn. Bản thân tôi cũng là một giáo viên, tôi muốn áp dụng việc lắng nghe với đồng nghiệp. Lắng nghe những học sinh yêu quý của mình để đưa ra những pháp pháp học tốt nhất.

Ngoài ra, những điều tôi đã nhận được giúp tôi có cái nhìn khoa học và hệ thống hơn trong một cuộc trò chuyện. Khi lắng nghe nhiều tôi biết suy nghĩ hơn. Tôi nhận ra những nguyên tắc trong cách đặt câu hỏi để đem đến mối quan hệ mong muốn.

 

Khóa học Coaching Cho Lãnh Đạo lần thứ 25 đã diễn ra rất thành công và tốt đẹp. Có nhiều điều chưa từng biết, chưa nhận thức được và chưa có thể giải quyết. Nhưng thông qua khóa học này có thể thấy những tâm hồn được thay đổi bằng những lời chứng thiết thực nhất.

Để Coaching thực sự đi vào đời sống, thành công và kết quả chúng ta cần thực hành nhiều hơn để nâng cao kỹ năng Coach và trở nên những người đầy ơn để giúp đỡ những người khác.